• El Salario Mínimo Interprofesional para el año 2004 se sitúa en 460,50 Euros.
  • El 20% del Salario Mínimo son 92,10 Euros, cantidad exenta de cotización en Plus de Transporte, Quebranto de Moneda, Desgaste de Herramienta, Prendas de Trabajo y Especies concedidas voluntariamente por la Empresa.
  • A partir del 1 de Julio el Salario Mínimo Interprofesional se sitúa en 490,80 Euros con lo que la cantidad exenta de cotización cambia a 98,16 Euros.

Bases y Tipos de Cotización 2004, con cambio de Bases en julio.

Bases Cotización Generales Anteriores al 1 de Julio

Grupos de Cotización Base Contingencias Comunes Accidentes
Mínima Máxima Mínima
01 Ingenieros y Licenciados 799,80 2.731,50 537,30
02 Ingenieros Técnicos, Peritos, Ayudantes Titulados 663,60 2.731,50 537,30
03 Jefes Administrativos y de Taller 576,90 2.731,50 537,30
04 Ayudantes no titulados 537,30 2.731,50 537,30
05 Oficiales Administrativos 537,30 2.731,50 537,30
06 Subalternos 537,30 2.731,50 537,30
07 Auxiliares Administrativos 537,30 2.731,50 537,30
08 Oficiales de 1ª y 2ª 17,91 91,05 17,91
09 Oficiales de 3ª y Especialistas 17,91 91,05 17,91
10 Peones 17,91 91,05 17,91
11 Trabajadores menores de 18 años 17,91 91,05 17,91
Bases de Cotización Anteriores al 1 de Julio

Bases Cotización Generales Posteriores al 1 de Julio

Grupos de Cotización Base Contingencias Comunes Accidentes
Mínima Máxima Mínima
01 Ingenieros y Licenciados 799,80 2.731,50 572,70
02 Ingenieros Técnicos, Peritos, Ayudantes Titulados 663,60 2.731,50 572,70
03 Jefes Administrativos y de Taller 576,90 2.731,50 572,70
04 Ayudantes no titulados 572,70 2.731,50 572,70
05 Oficiales Administrativos 572,70 2.731,50 572,70
06 Subalternos 572,70 2.731,50 572,70
07 Auxiliares Administrativos 572,70 2.731,50 572,70
08 Oficiales de 1ª y 2ª 19,09 91,05 19,09
09 Oficiales de 3ª y Especialistas 19,09 91,05 19,09
10 Peones 19,09 91,05 19,09
11 Trabajadores menores de 18 años 19,09 91,05 19,09
Bases de Cotización Posteriores al 1 de Julio

Tipos de Cotización Generales

Cotización Contrato Porcentaje
Empresa Trabajador
Contingencias Comunes Todos los Contratos 23,60 4,70
Incremento Contratos Inferiores a 7 Días 36,00
Contrato Mayores de 65 años 1,42 0,28
% Reducción Mayores de 60 años 22,18
Horas Extraordinarias Motivadas por Fuerza Mayor 12,00 2,00
No Motivadas por Fuerza Mayor 23,60 4,70
Desempleo
Indefinidos, Formativos, de Relevo 6,00 1,55
Duración Determinada Tiempo Completo 6,70 1,60
Tiempo Parcial 7,70 1,60
E.T.T. 7,70 1,60
Fondo de Garantía Salarial 0,40
Formación Profesional 0,60 0,10

Bases de Cotización. Contratos de Formación

Contingencias Comunes. Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales. Mínima Máxima
Contratos de Formación. Cambio de Base el 1 de Julio
Anteriores al 1 de Julio 402,98 402,98
Posteriores al 1 de Julio 429,53 429,53

Cuotas de Cotización. Contratos de Formación

Cuotas Cotización Empresa Trabajador
Contingencias Comunes Contratos Formación 25,83 5,15
Contratos Aprendizaje 21,08 4,19
% Incremento Contratos Inferiores a 7 días 36,00
Porcentaje Horas Extraordinarias Motivadas por Fuerza Mayor 12,00 2,00
No Motivadas por Fuerza Mayor 23,60 4,70
Desempleo 0,00 0,00
Fondo de Garantía Salarial 1,98 0,00
Formación Profesional 0,95 0,14
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales Cuota Empresa
I.T. I.M.S.
2,00 1,56